“本月技术训练，有了新变化。”4月以来，跟着训练的渐进，广西南南铝加工有限公司熔铸制作中心技师雷翊君越发感受到，这次训练不只聚集一线熔铸技术实践，一起还在引领我们去探寻熔铸科技的立异。

  雷翊君所参与的，是该公司熔铸制作中心陈仁桂技术大师作业室组织的技术训练。陈仁桂技术大师作业室是我区首个航空航天铝合金熔铸作业室。在这里，包含雷翊君在内的28名高级技师、技师以及186名高级工，每月需承受累计60个小时的训练。

  怎么打造一支与新质生产力相匹配的高技术人才队伍？纵观我区，技术大师作业室、高技术人才训练基地散布于大中型企业技术训练中心、技工院校、职业院校、职业训练组织以及公共实训基地，是当之无愧的技术人才“蓄水池”、技术立异“孵化器”、工业高质量开展“强后台”。

  环绕高技术人才的传承与培养，我区策划树立自治区级技术大师作业室联盟，会集技术人才优势，更好地发挥技术立异、技术攻关、带徒传技等方面的及其重要的效果，助推新工业、新模式、新业态开展。

  这是自治区人力资源社会保障厅深化执行广西《关于逐渐加强高技术人才队伍建造的若干办法》《加强企业人力资源服务支撑实体经济开展若干办法》的作业之一。

  一向以来，自治区党委、政府分外的注重高技术人才教育训练作业，自治区人力资源社会保障厅细化夯实培养根底、加强校企协作、拓展开展通道、施行专项方案等作业办法，明确责任分工和完结时限，推进若干办法执行落地。

  在广西，跟着国家级、自治区级的技术大师作业室、高技术人才训练基地的建造和完善，让技术人才特别是高技术人才向“新”而行有了愈加具象的场所。

  自治区级高技术人才训练基地、广西工业技师学院党委书记、院长莫创才以为，技工教育作为培养高素质劳动力的重要阵地，要一向适配新质生产力，往后学院将聚集专业课程建造、推进产教交融开展、破解教育水平不均难题，为国家培养更多开展新质生产力所需的大国工匠、能工巧匠。

  思想向“新”、实训向“新”、求“新”提质，已成为全区各企业、技工院校、职业院校、实训基地加强高技术人才队伍培养的遍及一致。

  “今年以来，我区在要点范畴和关键环节‘多子落’，带动技术人才教育训练与技术攻关的全盘活，尽力造就一批契合新质生产力开展要求的高素质技术人才。”自治区人力资源社会保障厅首要负责人表明。

  为进一步加强高技术人才队伍建造，自治区还提出了一系列若干办法：全区各地统筹组织训练资金，优先组织高级工以上训练项目，加大高级工、技师、高级技师训练培养力度，强大高技术人才队伍；引导和鼓舞技工院校、企业加强高技术人才教育训练，确定5所产教交融优质技工院校、5家高技术人才培养优质企业，按每所200万元、每家50万元的规范给予资金支撑……现在，这些办法正在一步步执行。