科研院所产业化Ⅴ:产业化发展“工艺模式”的现状与目标-下_改革发展_小九直播下载安装-官网
科研院所产业化Ⅴ:产业化发展“工艺模式”的现状与目标-下 发表时间:2023-12-28 来源:改革发展

  2010年以后,尤其现在,很多科研院所都已经在认识和行动上,把重点转到研发和产品培育上,但推动很难,实际产业高质量发展状态一如既往,几无改变。之所以如此,工艺模式未能有效转型是主要原因。

  先说研发环节的工艺模式问题。产业化早期,都是从“好用的”开始,直接将军工或其它的科技服务成果运用到国民经济领域,提高技术成熟度和业务模式(商业模式)成熟度的任务都很小,产业化项目主要实施任务和难点其实就是其它三个成熟度(市场成熟度、制造成熟度和组织管理成熟度)的提高问题。所以能采用成果集成模式,实践中表现为典型的三阶段模式:先产品研发(提高技术成熟度,但任务不大),然后在小规模经营阶段重点提高制造成熟度和市场成熟度,最后希望能够通过产业公司模式大幅度提升组织管理成熟度,并进一步提升制造和市场成熟度(相关研究详见《科研院所产业化发展:产业经营阶段的问题与任务》一文)。

  而现在的问题是,好用的、能用的都用完了,剩下的都是技术成熟度很低的项目——换句话说,对科研院所自己而言,都是高创新项目。高创新项目的研发技术距离长,创新对象和创新过程的不确定性明显地增加,再用技术目标模式(研发项目工艺)和成果集成模式(研发单元工艺),就会缺乏验证和成熟度的必要积累,导致最后出来的产品离产业化发展的实际要相差甚远:要么不适合市场需要、没有竞争力,要么缺乏制造条件和供应商体系培育,根本没办法实现规模化生产。——实践表现为,产业化项目实施了很久,技术一直不成熟;由科研人员和二级科研单位做产品培育和产业孵化,但一直停留在零星开展或小规模经营状态,想向大规模经营阶段和产业公司转,就是缺乏转的条件。当然,在经历了这些之后,问题还会演化为:为提高成熟度,就反复开会,无休无止的否定、争论、甚至推诿,最后里面虽然还推进着,市场上却已然浮现相应产品,且成本很低、质量更高,于是失去再继续下去的意义……市场进入“快创新”时代,慢创新没办法生存,即便高创新亦是如此(相关研究详见《科研工作体系的脆弱性与伪装性——亟待开拓的管理新视域》一文)。

  再说产业高质量发展环节的工艺问题。创新发展不只是研发环节的事,还需要产业高质量发展环节的配合与改变:

  要有产品线发展层次。高创新的投入很大,如果仅是一次创新发展(产品发展层次),则研发成本很难得到补偿,这样的创新发展很难维持下去;如果研发项目因技术距离过长而需要在工艺上改变为业务目标模式,那么每一个业务目标实施阶段及随后对应产品的运营发展阶段,都构成一个创新发展单元,必然要求有产品线层次的工艺承接(相关研究详见《面向创新的运营》一文)。

  要有真正基于产品线的产业体系,而且还要是技术-产品关联模式。高创新下的高投入,不仅要通过产品线层次的产业高质量发展予以回报,而且还要通过对多个产品线的贡献最大化其技术创新价值;当今高科技产业的竞争,呈现多技术的融合竞争和集成竞争,单一的技术线很难支撑产品线发展;快创新之所以能快起来,不仅是提高研发管理的效率,更一定要通过多项技术交替运用到产品上实现产品的快创新,没有技术-产品关联模式的产业体系,快创新终究快不起来。最后,如果多条技术线间不形成技术布局、多条产品线间不形成商业模式,也都会在竞争升级中渐显颓势,直到被从根本上瓦解(相关研究详见《产业创新发展模式——T++与快创新》一文)。

  而这一切又都需要产品发展工艺做出改变,由长运营模式向短运营模式的思维转变。以前是能经营多长就经营多长,这种思维在高创新和快创新时代是非常有害的,因为一旦如此,就会有很多产品系列需要运营和维护——尾大不掉,再高的运营能力也会被拖垮。以苹果公司的iPhone产品线为例,尽管前几代产品仍然有很强的市场需求,但总是随新一代产品上市而迅速下架。

  第二,业务目标设置要与该项目的产品线发展规划密切联系起来,并作为一个完整的嵌套过程加以对待。——现在有些院所,产品线发展或二次创新发展,其实就是运营出现一些明显的异常问题以后、不得不解决技术和产品升级问题了,才被动研发。快创新工艺思维下的产品线发展,则是主动革命——即便目前的产品运营情况不错,也有一定可能会主动结束;

  第三,在项目具体执行上,按5M×模式实施,以多线并行且深度结合的方式推进项目过程(相关研究详见《创新项目工作模式——打通产研结合的血脉》一文)。

  总之,在当前高创新和快创新的竞争环境下,科研院所五层次的产业化工艺模式都需要转型,从当前偏运营发展方式的工艺模式,向偏创新发展方式的工艺模式转型(如下图)。

  然而,现在的问题是,不仅仅产业化工艺模式有问题,而且解决产业化发展问题的“改革思路”也有问题:很多科研院所不首先解决制约产业化发展的内在工艺思路问题,并将其作为探索和变革的重点与前提,却仍然仅在组织和管理上下功夫。体制机制要转型,但工艺转型是前提;没有好的工艺、不是基于好工艺实现为根本目的的组织管理变革,都是徒劳(相关研究详见《新形势下,科研院所当如何自处》一文)。

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